Общая стоимость вступления в СРО складывается из нескольких сумм.
Вступительный взнос
Его размер зависит от правил объединения и определяется на коллективном собрании. Есть два подхода к формированию такого взноса: процент от дохода компании или фиксированная сумма. Размер последней колеблется от 5 до 300 тысяч рублей, но чаще всего берется вариант по нижней планке
Страхование ответственности (функционально, по требованию)
Если такое страхование предусмотрено правилами, на него приходится потратить дополнительную сумму. Она небольшая около 10—15 тыс. рублей в. Платится страховка при входе в объединение.
Взнос в пользу КФ (они же компенсационные фонды)
Как и вступительный взнос, он тоже обязателен. И для участников он формирует самую большую часть трат при членстве в структуре. Деньги, внесенные в компенсационные фонды, хранятся на специальных счетах. Если члены организации нарушат контракт или принесут убытки заказчикам, они пойдут на погашение этих проблем. Суммы, которые необходимо вносить в фонды, зависят от уровня ответственности. В КФ для возмещения вреда вносят от 100 тыс. до 5 млн. рублей. А в КФ, который обеспечивает договорные обязательства, — от 200 тыс. до 25 млн. рублей. Во втором случае взносы делают только те соискатели, которые работают с муниципальными, государственными заказами.
Членский взнос
Это еще один обязательный вариант оплаты. В зависимости от правил объединения она вносится каждый месяц, один раз в квартал либо в год. Членский взнос идет на то, чтобы обеспечить деятельность самой системы: офис, проверки, зарплаты и т. д. Его размер тоже определяется собранием и обычно находится в диапазоне 5—15 тысяч рублей ежемесячно. Законом эта сумма никак не ограничивается. Иногда она может превышать и 30 тыс. рублей, но в таком случае размер взноса должен компенсироваться хорошим набором дополнительных услуг.